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如何以改革的绩效评价没有扔掉

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与绩效评估做掉的想法是比以往更加流行。但公司发现,移除它们完全离开比他们开始的地方差了空白和问题。在这个网络研讨会,首席执行官兼格的联合创始人杰克·奥特曼,将讨论如何在你的绩效评估流程更改为您的员工和领导团队都可以得到后面。

如何以改革的绩效评价没有扔掉

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