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绩效评估

How to build a performance review process that benefits both the company and employees.

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绩效考核概述

绩效评估可以而且应该成为贵公司的重要工具,因为它们有能力影响您的利润The performance review has had a lot of bad press lately, but, within a dynamic, transparent, and continuous system of performance 必威app手机下载版ment, an annual (or more often) performance review becomes the period at the end of a performance 必威app手机下载版ment sentence虽然绩效评估肯定存在负面影响,但事实是良好的绩效评估仍然为员工及其公司提供了很多价值。

绩效评估可以而且应该成为贵公司的重要工具,因为它们有能力影响您的利润现代公司应该把绩效评估的整体观点作为一个有益的人们必不可少的手机下载版系统的宝贵基石。

良好的绩效评估是一种给予和接受这是关于在员工和必威app手机下载版之间开展讨论,以建立工作关系,员工知道必威应用手机下载版r看到并理解他们的工作,并希望帮助他们进步它还可以为必威提供一个空间,让他们在听到可以更好地为员工服务之后改变自己的行为当一个必威app手机下载版r运行 - 并且跟进 - 成功的绩效评估时,它为您的团队建立更好的关系和更多授权和自主权奠定了基础And when employees feel like they can speak up, take charge of their own work, come up with new ideas and better their process with the support of their 必威app手机下载版r, they'll grow and stay with the company, not churn out at a cost to you.