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必威app手机下载版管理很难。你不仅要确保你的团队完成工作,但你需要确保每个人都是快乐的,一路发展。

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必威app手机下载版使用莱迪思管理您的团队

设定期望值

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与您的团队合作,为下一季度或下一年制定目标。

莱迪思支持从OKR到智能目标的任何类型的目标设定,并帮助团队定向地将目标与部门和公司目标保持一致。

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1:1结构

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就议程进行协作,并捕获下一步。

在Lattice,必威app手机下载版管理者和报告一起构建一个议程来帮助指导对话。在1:1的时候,必威app手机下载版经理/报告通过记录来记录谈话的重要部分,组织下一步。

了解有关1:1的更多信息
获得反馈

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询问直接下属的反馈意见,了解你的团队表现。

莱迪思帮助管理者在一年中获得必威app手机下载版团队的反馈,同时也为公司的其他人提供了一个分享任何相关建设性批评的过程。

了解有关反馈的更多信息
庆祝胜利

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突出显示团队胜利,看看其他人是如何评价你团队的努力的。

莱迪思让管理者了解其他团队如必威app手机下载版何评价他们团队的工作,同时也为管理者创造了一种庆祝个人和团队在公司中获胜的方式。必威app手机下载版

了解更多关于表扬的信息
保持在循环中

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每周更新状态以查看工作进度,看看团队的感受。

莱迪思帮助管理者授权他们的团必威app手机下载版队共享正在进行的工作的状态更新,整个公司。

了解有关更新的详细信息
团队评论

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收集同事和个人对绩效的正式反馈。

带点阵,必威app手机下载版经理可以对他们的团队进行绩效评估和/或参与整个公司周期。评审提供了一个关键时刻来收集团队的发展或评估反馈。

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团队仪表板

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仪表盘让管理者可以鸟瞰他们团队的工作情况必威app手机下载版。从仪表板,必威app手机下载版经理可以看到他们团队的反馈,更新1:1议程,跟踪目标,管理评审必威app手机下载版周期。