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口碑

通过公开表扬来建立一种反馈的文化,认可努力工作并庆祝胜利。

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建立一种强大的文化
反馈和赞美

Lattice让你的所有团队能够轻松地相互承认,并与整个公司一起庆祝胜利。

赞美墙

公开的表扬是最有效的。向办公室里的每个人展示最值得称赞的工作,并突出你的价值。


展示员工的生活方式
你的公司价值观

始终把你的公司价值观放在
的前面和中心,以加强文化的力量和一致性。

赞美通道

员工在Lattice和Slack中分享和庆祝公开表扬,将反馈整合到工作流程中。

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