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绩效考核给员工和人力资源带来了很多焦虑。必威app下载给同龄人反馈可能很难,因为你不想冒犯任何人,写你自己的评论会让你觉得它对你的事业有很大的影响。事实上,78%的员工对绩效考核流程不满意。近年来,这导致了许多公司,从通用电气到德勤再到Adobe,对传统的绩效评估流程进行改进,摆脱传统的软件解决方案,如SAP的成功因素。

在格点上,我们发现,当您完全删除绩效评估(也称为绩效评估)时,只需朝着一个只提供实时反馈的系统前进,你就可以让流程变得不那么透明,让员工更加混乱。员工绩效管理解决方案需要结合实时反馈和员工必威app手机下载版绩效考核。

因此,我们必须构建一个端到端的绩效管理流程,使流程对员工来说更容易,必威app手机下载版对公司的每个人都是透明的,适应不同的文化。实施后,这一过程将提高员工的生产力,提高员工敬业度,最终增加公司的利润。

莱迪思是一款全面的SaaS性能管理软件,可满足您所有的人力资源管理软件需求,必威app手机下载版包括:目标设定,员工敬业度,绩效评估,HRIS&HCM集成(如Bamboohr)签入,移动应用程序,360度全方位反馈——全方位人性化人才管理HR解决方案。必威app手机下载版

我们努力成为一个易于用于人力资源的员工绩效管理系统,必威app下载必威app手机下载版必威app手机下载版经理们,个人贡献者和执行团队。

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