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okrs.
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加速业务
以及OKRs的员工增长

OKRS的格子激活了各周围的公司战略,并将员工成功与商业成功联系起来
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Zach Wright.
曲木
借助格子,OKRS创造通过我们整个组织超越的过分症。“

按重要性排列你的人民战略和经营战略在一起

为您的公司设置清晰的愿景和方向,传达您的重点

启用每个员工都在战略目标

掌握你的愿景,让每个员工从首席执行官到前线。将他们的贡献与业务成果联系起来,以便他们达到全部潜力。

反映并衡量您的人民对业务的影响

创建措施以衡量进度,允许课程更正,并将您和您的公司设置为未来的成功。

按重要性排列

在与晶体清晰的目标上的同一页面上获取整个公司

格子为您提供了一种快速,无摩擦的表面,用于设置和跟踪推动协作和业务结果的透明OKR。

启用

超越对齐并激活每个员工

需要将目标注入日常时刻,比如1:1、状态更新,甚至绩效检查,以便它们持续指导工作,而不是坐在架子上。

反映

创造衡量进展的时刻,并在将来取得成功的计划

通过格子,经理和商业领袖可以必威app手机下载版追踪目标状态和进展,以确定他们可以采取行动并将公司保持在轨道的地方,而员工可以衡量自己的成功。

一体化

获取最新的信息,其中包含您已经工作的集成

格子进球与JIRA,Salesforce,Slack,Microsoft团队和整个莱蒂斯的统一融合,以确保目标保持前沿,并持续采取行动。

什么是OKR?

了解更多有关公司如何通过目标和关键成果加速业务和员工增长的信息。

格子咨询服务

来自可信专家的高级Okr服务

Lattice Advicory Services提供客观&关键结果策略包,以及咨询伙伴网络,以便充满信心地将您的OKR程序升起。

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阅读关于Okrs如何提升公司的目标环境和人们的实践。
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用OKRS激活每个员工

查看Qumu和Sppler的领导者讨论Okrs如何激活每位员工并实现业务结果。
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