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路径:“远程办公是现在显示出来,做你的工作,并持续增长的一个非常有效的方式。”

2020年8月14日
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路径介绍那些从事我们认为的“理想工作”的人,他们最好的职业生活,并观察那些帮助他们实现这一目标的人和做法。我们和这些了不起的人谈论目标设定、出色的领导能力、艰难的决定和其他关键时刻如何帮助他们达到现在的成就。而且,因为如此多的职业道路是天生曲折的,我们可以看看在路上处理意外的经历会是什么样子。

成立一个合并后两家荷兰和德国的设计和通信公司之间,Edenspiekermann是一家全球性的创意机构,在欧洲、美国和亚洲都设有办事处。拥有梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)、谷歌和红牛(Redbull)等全球大型客户,该机构在全球各地的设计师、开发人员和策略师在项目和设计解决方案上进行创新。

萨沙·西蒙斯在Edenspiekerm必威app手机下载版ann,在那里她与合作客户,潜在客户的设计师团队,并帮助团队提高工艺项目经理和创意制作。在她的职业生涯中,萨沙与多家创意机构合作,并且也成为瑜伽老师,并把她的专业技能对瑜伽和健康相关的项目。在这里,萨沙讨论什么它一直喜欢在一个完全虚拟的环境中管理,这意味着什么,在工作矛头变化,以必威app手机下载版及她是如何在日益紧张的时间导航艰难的对话。

那你上学是什么?你认为你想在你的生活时间做?

我研究国际政策和流程在华盛顿乔治敦大学的时候我没有闯过第二轮国务院考试的,我不知道样的工作有什么追求。2008年,我在大学里的高级和不小心被邀请参加招聘会的研究生。一些管理咨询必威app手机下载版公司邀请我到会话信息和采访,这是我如何得知这一领域存在的。

你能给我你的教育和职业历史的“星火笔记”的版本那么远?

进入公司后,我一直专注于培养自己的团队领导能力和沟通技巧,所以当我离开华盛顿回到洛杉矶时,我能够过渡到创意制作领域,并与相当多的机构合作。

这些天我在Edenspiekermann,担任项目经理,我与客户和设计师的领导团队保持联系,把事情做好,解决问题。必威app手机下载版我目前对电动车品牌大客户的项目,所以我一直在学习这个世界,在过去的几个月中,帮助其设计团队,以改进流程。

你是如何最终被录用的?

我们很多人可能都有过这样的经历:一旦你有了一份工作,再找一份工作就更容易了。去年,我为一个当地政府客户现场工作,并被介绍给了创意公司Edenspikermann。我被引入他们的网站项目,帮助城市客户和机构之间的中间人,当项目结束时,机构联系了我。

什么是一些日常习惯,你绝对确保如期到你的一天?

我练习冥想和瑜伽每天,有时只有几分钟,但我总是在不知不觉中做了一点东西。如果我真的忙,不能使其在垫子上,我只是做了一些大脑和眼睛的瑜伽练习,在我的办公桌上。我每天还提出一个观点去呼吸新鲜空气,阳光和做一些事情“非生产性”像一个艺术项目或小睡。

那你最喜欢你的工作吗?

我喜欢能够在家工作的同时挣到不错的生活。目前的职位能激发我的智力,并且资源丰富,让我安心。我不需要找其他工作或新客户就能专注于此,这通常是自由职业的一部分。我也喜欢一个很好的机会来展示我的创造力,与有才能的人交流,解决问题,这些都是在这次客户安排中丰富的。

告诉我关于人谁是对您的职业生涯轨迹的显著影响。

我有机会与很多聪明的人一起工作。我在博思艾伦在特区的第一个经必威app手机下载版理对我的职业生涯取得了巨大的影响,因为他睁开眼睛,业务咨询的世界。虽然我是刚刚在工作中全新的,他帮助建立了我用了很多的责任,我成倍增长,并沿途有乐趣的项目。

几年前,我请了大约一年的假,在一家由黑人女性创办的初创公司工作SIP和SONDER。这是一个伟大的经历,因为我能够生活和工作在南洛杉矶,真正挽起衣袖建立的东西物理。我帮助监管建设,安全操作证,并建立设备和流程,咖啡厅和灵活的创作空间。虽然该项目有足够的挑战,它也从一个办公室是做数码创意制作和偶尔一个真正令人耳目一新的变化。

到目前为止,你职业生涯中最大的收获是什么?

不要害怕变化,因为它是我们唯一可以依赖的不变之物。我要相信我自己、我的创造力和我的知识洞察力,因为它们对我来说是独一无二的,试图像别人一样思考或思考是毫无意义的。

你觉得成为一名优秀的领导者?

大积极倾听的技巧,在这里我们充分听取有人在策划我们的答复之前。幽默感,这与relatability帮助。我简要的限制作为一个单口相声演员真的帮了这个!功能流程和系统记住所有的不同的移动部件,因为它可以当领导者太杂乱无章令人不安。

你如何处理与您的团队和其他同事艰难的对话?

我在我目前的机构中唯一的黑人工作和当黑生命物质的抗议开始采摘了,我最近有我的老板和团队来解决这个问题。因为他们大多是欧洲很有趣。起初,他们正在考虑这个美国的政治问题,所以我必须帮助他们认识到欧洲殖民主义是我们现在正在经历的一切的根源,是创意产业是同谋。他们把它当回事,现在我们是在一个BLM主动工作。他们已经把大量的时间和精力投入到创造性的长期想法,有助于利用公司内部的技能,以指导和帮助孩子们进入创意事业。所以,这是很好的看到一些变化发生。

我相信 - 因为我的办法是真实的和个人的 - 他们要讨论这个问题,并把精力投入到创造性的解决方案非常开放。

工作文化的相貌完全不同的比它甚至在一个月前,你是如何调整?什么做法,帮助您保持居中之中增加了不确定性?

我个人喜欢不用去到办公室了。有些日子,我结束了比别人多工作一点,但我很高兴能够在已经预订了未来几个月的项目。所以我能得到我的工作做完,并专注于我的健康和福祉。

在过去的几年里,我曾饱受在家工作时过度工作的困扰;我总觉得自己在被审视。但现在我可以把这看作是一个长期的情况,我需要调整自己的节奏。我在家里有一个无工作空间,一个小小的瑜伽角落,所以有个地方给自己充电很有帮助。此外,要呼吸新鲜空气,这确实需要一些自律,特别是当我接接电话的时候。我有时也试着坐在外面接电话。

我直接与另外20名左右的技术产品经理谁,我从来没有见过,因为我加入了检疫开始经过十创意的设计师和工作间接工作。必威app手机下载版我不得不虚拟通信我的个性,工作作风和期望。但它有助于为的事情,我把工作以外的开放 - 对我来说,瑜伽,冥想和音乐。我喜欢让[人]在上,因为它有助于人性对方。

贵公司的文化摆动或改变?如果是这样,怎么样?

当我加入这个项目时,我们每天都有Zoom的电话。一开始,没有人打开他们的相机,所以我说:“我们应该每周做一次这样我们就可以真正地和彼此打招呼了。“然后我们想出了每周二为缩放背景做不同主题的想法,这是令人惊讶的有趣和可爱!整个团队都很有创意,无论是迷因、流行文化,还是你小时候最喜欢的零食。尽管这样做很傻,但它确实产生了影响。以前我在家工作的时候,总是有这种压力去证明你工作有多努力,你的效率有多高,这导致了疲惫和过度工作的文化氛围。现在我们意识到,我们也可以让它在我们的生活中发挥作用。

从现在开始,你认为管理者和领导者需要必威app手机下载版做些什么来创造更好的工作环境?

我们已经给出了随大流的关闭一个机会,所有这些专业服务的考虑是什么意思,有一个团队和协作的工作。远程办公是现在显示出来,做你的工作,是值得信赖的,并继续职业发展与团队连接的一个非常有效的方式。我认为这真的很酷,我们正在被引入的灵活性上一个新台阶,并且它也给我们一个机会,看看有什么别的事情在我们的生活中除了工作还是要下班。必威app手机下载版管理者和领导者能做到通过继续是多种场景更加开放的更好,这部分是灵活性。当我们能够再次前往,也许搬迁到其他国家,我希望距离将不喜欢在房间里的大象。有你的生活,做一些长期的规划,同时也感觉就像你可以在一个工作有长寿的灵活性是非常重要的。

我不得不在我管理的方式积极适应。必威app手机下载版我一直是经理的类型谁真正花时间与人在我的球队,并试图培养个必威app手机下载版人关系的具体项目外,了解自己的职业目标更广泛。当我第一次到我现在的客户端,早期项目是组织年度审查整个设计团队,并且帮助我得到快速的了解一个新的组。在过去几年里,我的实际管理风格仍然被真正关注我的球队,但我不得必威app手机下载版不做出点建立一个一对一的会议,甚至只是挂出与人几乎打造一个舒适的环境。这样,人们觉得你正在寻找为他们;他们觉得,如果事情是错的,他们可以告诉你,而不是感到害怕报复。这样做,实际上已经很有趣,但它已经很好为止!

你会给你的年轻的自己什么建议?

有一件事我会告诉她是知道什么时候需要的精度和对细节的关注和行动时和速度都比较合适的区别。我曾沿着肯定,我可以通过减缓已经避免了这样做的错误和错别字,但我还成功的时刻,我一直没迟疑踌躇,我能是锋利快捷。所以我觉得这稳住平衡的东西,永远不会太早开始学习。