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6名方法伟大的管理者冠军他必威app手机下载版们的员工

2020年8月12日
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1.他们不邀功。

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2.他们知道这意味着什么失败。

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3.他们吹嘘你。

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4.他们知道什么目标是现实的。

没有人想觉得他们已经成立了失败。而目标设定设定不切实际的目标可以激励员工,让他们集中精力,但却适得其反。因为目标与职业发展紧密相连,糟糕的目标会阻碍成长。我们询问的专业人士说,他们最好的管理者能够区分雄心勃勃的目标和幻想。必威app手机下载版

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5.他们是“强硬的思想,善良的人。”

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6.他们扩大你的声音。

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