目标

加速业务
与okr一起促进员工成长

okr的晶格激发每一位员工围绕公司战略,并将员工的成功与业务的成功联系起来
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扎克莱特
在莱迪思的帮助下,OKRs创造了超越我们整个组织的高度专注。”

优先考虑你的员工战略和业务战略,一起

为你的公司设定一个清晰的愿景和方向,传达你的重点

激活每个员工都围绕着战略目标

拿出你的愿景,让从首席执行官到一线的所有员工都围绕着它。将他们的贡献与业务成果联系起来,这样他们就能充分发挥自己的潜力。

反映衡量你的员工对公司的影响

创造时间来衡量进步,允许调整方向,为你和你的公司未来的成功做好准备。

优先考虑

让你的整个公司与你的目标保持一致

Lattice为您提供了一个快速、无摩擦的界面,用于设置和跟踪透明的okr,以推动协作和业务结果。

激活

超越协调,激活每一个员工

目标需要被注入到每天的时刻中,比如1:1,状态更新,甚至是性能签到,这样它们才能持续指导工作,而不是被搁置。

反映

创造时间来衡量进步,为未来的成功制定计划

通过使用Lattice,管理必威app手机下载版者和商业领袖可以跟踪目标状态和进展,以确定他们可以在哪里采取行动,并让公司保持在正轨上,而员工则可以衡量自己的成功。

集成

通过您已经工作的集成获得最新的信息

Lattice Goals整合了Jira、Salesforce、Slack、Microsoft Teams以及其他Lattice团队,以确保目标始终处于中心位置并持续执行。

OKRs是什么?

了解更多关于公司如何通过目标和关键结果加速业务和员工的成长。

晶格咨询服务

由可信专家提供的高级OKR服务

格莱思咨询服务提供目标和关键结果战略包以及咨询合作伙伴网络,让您的OKR项目充满信心地启动和运行。

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对OKRs

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用okr激活每个员工

来自Qumu和Sampler的领导讨论okr是如何激活每一位员工并实现业务成果的。
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