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如何使用实时参与建设一个成功的文化

为了监视一个更好的办法,评估和提高整个组织的参与。

当你到一个企业真正的问题,一些指标比员工参与更重要。如果员工参与,他们更关心的业务,更加努力地工作,并提供更好的内部和外部的客户体验。水平高的员工敬业度的组织已经被证明是更有利可图的和成功的。

然而,尽管参与多么重要的是企业文化 - 和底线 - 太多的组织不连续测量它。但是,他们可能依靠一次的年度评价或调查,很难得到参与的全貌,更谈不上采取行动来改善它。

在这本电子书,我们提供了衡量员工敬业度更智能,更简单的方法,以尝试和真正的最佳实践HR一起可以使用从员工获取更好的反馈。我们还将向您展示如何使用它来进行后续的改进,提升士气,生产力和性能。


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什么是富文本元素?

丰富的文本元素,可以创建和格式标题,段落,引用文字,图像和视频都在一个地方,而不必分别添加和格式化。只需双击,轻松地创建内容。

静态和动态内容编辑

丰富的文本元素可以使用静态或动态内容中使用。对于静态内容,只需将其放到任何网页,并开始编辑。对于动态内容,富文本字段添加到任何集合,然后一个富文本元素在设置面板连接到该领域。瞧!

如何自定义格式为每个富文本

一类是使用嵌套选择器系统“当的内部”加入到富文本元素后标题,段落,引用文字,图形,图像和图形字幕都可以样式。

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