晶格在国际上扩展,因为人的战略成为新的工作世界的关键区别

2021年9月7日

今天,莱迪思激动地宣布我们在欧洲的扩张。作为我们国际发展计划的一部分,我们将在伦敦开设一个新的公司办公室,计划在明年雇佣50-70名本地团队成员,负责所有的市场进入和支持功能,包括几个管理职位。我们计划在未来10年在当地投资1.1亿美元。

“帮助世界各地的人们让工作变得有意义一直是我们的使命。
今天,在实现了令人振奋的业务增长之后,我们很高兴能够加倍兑现承诺,继续在全球范围内支持人力资源和人力资源领导者。”

在正式进入欧洲市场之前,莱迪思为近400家国际客户提供服务,占公司总收入的12%以上。必威体育app下载我们的新团队将为欧洲的现有客户和合作伙伴提供更强有力的区域支持,这是业务的重要和不断增长的一部分。必威体育app下载这种增长说明了以员工为中心的解决方案的持续投资趋势,以在新的工作世界中留住、吸引和发展员工。

“过去几年,人才市场的力量平衡发生了巨大变化,员工在工作地点和为谁工作方面的选择比以往任何时候都多,”莱迪思E轮融资公司Frontline Ventures合伙人布伦南·奥唐奈(Brennan O’donnell)说。“莱迪思在打造一家以员工为中心的公司,以适应跨境和后疫情时代的工作环境方面处于领先地位。”

不断增长的动力和对员工体验的关注,反映出企业对重新审视其人员管理和敬业流程的需求不断上升。必威app手机下载版德勤的欧洲人力资本趋势报告调查发现,54%的领导者正在重新规划工作流程,这一比例高于COVID-19之前的28%。为了更好地了解员工的表现和敬业度,以及促进他们的发展和成长,越来越多的公司正在重新评估过时的员工做法。

这一战略变化正在催化整个人力资源的重大转变。欧洲一些大型企业的首席人力资源官进行了一项调查麦肯锡公司研究发现,超过98%的人在思考人力资源如何能从机械技能和人才管理转变为以更有针对性、更有活力的方式解决员工体验问题。必威app手机下载版

我们很高兴能继续在国际上建立我们的人力资源和人才领袖社区,并期待我们的欧洲总部提供的新机会。

“英国是我们最重要的市场之一,我们很高兴能与莱迪思这样的绩效和engagement管理工具合作,”欧洲人力资源软件供应商、莱迪思合作伙伴Personio的英国/I地区经理Samantha Richards说。必威app手机下载版“此次整合将增强我们一体化的人力资源解决方案,进一步帮助欧洲中小企业提高员工绩效、敬业度和发展,最终推动他们的业务向前发展。”