人员分析

像以前一样了解你的公司文化

人力资源主管和经理仪表盘必威app手机下载版

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动态人员分析仪表盘

人力资源团队有能力在各种仪表盘上过滤员工数据。下面您将看到来自我们客户的5个常见用例。必威体育app下载

01

测量-
员工敬业度

莱迪思通过向组织中的每个人发送匿名调查来帮助员工团队衡量员工参与度,以衡量员工在各种主题(如归属感)中的感受。公司的骄傲,以及领导力。

为了帮助人员团队分析参与数据,莱迪思为公司提供了可过滤的热图,这些热图显示了员工参与的各种特征。

02

理解-
γ
员工绩效

莱迪思帮助公司衡量员工绩效并跟踪绩效。有了绩效评估评分属性和评分问题,公司有能力使用我们的9框散点图来识别公司的高绩效和低绩效,并在整个公司内可视化公司绩效。

03

轨道-
员工计划的采用和投资回报率

莱迪思帮助公司建立持续反馈的文化,同时,还为员工团队提供仪表盘,以衡量公司有多少员工在提供和接收反馈。

04

形象化
必威app手机下载版管理措施

莱迪思为管理者提供了工具,使其具有更具影响力的1:1,必威app手机下载版同时,还为人员团队提供了一个仪表盘,以可视化其中一个是否按照公司的预期进行。

05

建造-
多元化和包容性的劳动力

莱迪思赋予员工团队理解公司不同群体对公司文化的看法的能力。

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按公司和筛选数据
员工信息

下面是一些我们看到客户使用的示例,必威体育app下载但是定制字段可以实现任何功能。

分享见解并制定行动计划莱迪思使管理员能够直接与管理者和执行者剪切和共享数据。必威app手机下载版
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